Descripción

La Empresa en el Entorno Social
–    Prevención de Riesgos Laborales
–      Aspectos de la Prevención de Riesgos
–        Introducción al módulo
–        ¿Que es la prevención de riesgos laborales?. Objetivos y definiciones.
–        Evolución de la integración de la PRL en la empresa
–        Definiciones I
–        Definiciones II
–        Técnicas médicas preventivas
–        Técnicas no médicas, seguridad en el trabajo
–        Técnicas no médicas, higiene industrial
–        Factores de origen físico
–        Factores de origen químico
–        Factores de origen biológico
–        Ergonomía
–        Psicosociología aplicada
–        Otras técnicas preventivas
–        ¿Qué se considera un accidente de trabajo? I
–        ¿Qué se considera un accidente de trabajo? II
–        ¿Qué se considera un accidente de trabajo? III
–        ¿Qué no se catalogaría como accidente de trabajo?
–        Otros supuestos de accidentes de trabajo
–        Accidentes de trabajo, conclusiones
–        Casos particulares de trabajadores autónomos
–        Perspectiva legal de la enfermedad profesional
–        Clasificación de la enfermedad profesional
–        Perspectiva preventiva de la enfermedad profesional
–        Comparativa entre accidente laboral y enfermedad profesional
–        Ley de prevención de riesgos laborales
–        Estructura de la ley
–        Reforma de la normativa
–        Bases de la reforma
–        Cambios de la reforma – técnicos de las CCAA
–        Cambios de la reforma – integración en la empresa
–        Cambios de la reforma – presencia de recursos preventivos
–        Cambios de la reforma – responsabilidades
–        Cambios de la reforma – infracciones graves
–        Cambios de la reforma – formación en prevención
–        Cambios de la reforma – infracciones muy graves
–      Conceptos Básicos en Prevención
–        Introducción al módulo
–        Historia y ámbito de aplicación de la ley de prevención de riesgos laborales
–        Quienes no están incluidos en la ley…
–        Principales derechos y deberes de trabajadores y empresarios
–        El derecho a la formación e información en PRL
–        Requisitos de la formación en PRL
–        La vigilancia y control de la salud
–        Especificaciones en la vigilancia y control de la salud de los trabajadores
–        Obligaciones de los empresarios y empleados
–        Otras obligaciones de los trabajadores
–        Cuadro de responsabilidades y sanciones
–        Objetivos de la prevención
–        Definiciones
–        Enfermedad profesional
–        Causas desencadenantes de los accidentes
–        Resumen de las obligaciones del empresario
–        Derecho a la protección eficaz
–        Resumen de las obligaciones de los trabajadores
–    Gestión Medioambiental
–      Conceptos básicos y Realidades
–        Introducción al módulo
–        Introducción al módulo II
–        Medio Ambiente
–        Medio Ambiente II
–        Medio Ambiente III
–        Ecosistema
–        Ecología
–        Flora
–        Fauna
–        Hábitat
–        Biodiversidad
–        Residuos Sólidos Urbanos (RSU)
–        Residuos Sólidos Urbanos (RSU) II
–        Residuos Sólidos Urbanos (RSU) III
–        Residuos Sólidos Urbanos (RSU) IV
–        Residuos Sólidos Urbanos (RSU) V
–        Residuos Sólidos Urbanos (RSU) VI
–        Vertido
–        Residuos Tóxicos y/o Peligrosos (RTP)
–        Residuos Tóxicos y/o Peligrosos (RTP) II
–        Delito Ecológico
–        Delito Ecológico II
–        Delito Ecológico III
–        Ser humano y medio ambiente
–        Ser humano y medio ambiente II
–        Ser humano y medio ambiente III
–        Ser humano y medio ambiente IV
–        Ser humano y medio ambiente V
–        Ser humano y medio ambiente VI
–        Ser humano y medio ambiente VII
–        Desarrollo Sostenible
–        Desarrollo Sostenible II
–        Desarrollo Sostenible III
–        Energías Renovables
–        Energías Renovables II
–        Energías Renovables III
–      Contaminación y Deterioro del Medio Natural
–        Introducción al módulo
–        Unidades
–        Contaminación y atmósfera
–        Contaminación y atmósfera II
–        Contaminación y atmósfera III
–          Efecto invernadero
–          Efecto invernadero II
–          Efecto invernadero III
–          Agujero en la capa de ozono
–          Lluvia ácida
–        Contaminación y suelo
–        Contaminación y agua
–        Contaminación y agua II
–      Residuos
–        Introducción al módulo
–        Introducción al módulo II
–        Tipología
–        Tipología según su composición
–        Tipología según su procedencia
–        Tratamiento de Residuos
–        Tratamiento de Residuos II
–        Tratamiento de Residuos III
–      Diversidad Biológica, Deforestación y Desertización
–        Introducción al módulo
–        Introducción al módulo II
–        Diversidad Biológica
–        Diversidad Biológica: desaparición de las especies
–        Diversidad Biológica III
–        Deforestación
–        Deforestación II
–        Deforestación III
–        Desertización
–        Desertización II
–        Desertización III
–      La Ciudad es Nuestro Medio
–        Introducción al módulo I
–        Introducción al módulo II
–        Etiología del deterioro ambiental urbano I
–        Etiología del deterioro ambiental urbano II
–        Urbanismo y ordenación del territorio I
–        Urbanismo y ordenación del territorio II
–        Urbanismo y ordenación del territorio III
–        Principales problemas ambientales
–        Contaminación atmosférica
–        Contaminación acústica
–        Residuos urbanos
–        Consumo y depuración de aguas
–      Actuación de la administración
–        Introducción
–        Objetivos I
–        Organismos internacionales. Los foros internacionales
–        Informe Brutland, desarrollo sostenible
–        Conferencia Mundial sobre Medio Ambiente y Desarrollo
–        La cumbre de Kioto y Johannesburgo
–        Tratados europeos
–        Organismos europeos
–        Programas de acción medioambiental
–        Resolver el problema del cambio climático
–        Proteger la naturaleza y la vida silvestre
–        Medio ambiente y salud.
–        Gestión de los recursos naturales y los residuos
–        Organismos nacionales
–        Competencias autonómicas
–        Competencias locales
–      Aportaciones Sociales e Individuales
–        Introducción I
–        Introducción II
–        Movimientos Ecologistas
–        Respuesta Empresarial
–        El Hogar I
–        El Hogar II
–        El Hogar III
–        El Transporte
–        El Centro de Trabajo
–    Igualdad de oportunidades y conciliación de la vida laboral y personal
–      Introduccion
–      La Igualdad de oportunidades
–        Significado y alcance del Principio Igualdad Oportunidades
–        El Enfoque de Género: La Teoría Sexo-Género
–        Desigualdades ligadas al género
–        División sexual del trabajo
–      Las acciones positivas
–        Definición, significado y objetivos fundamentales
–        Normativa de referencia
–        Legislación Española
–        Listado base de acciones positivas
–      Marco Jurídico e Institucional
–        Naciones Unidas
–        Unión Europea
–        Estados Miembros: España
–          Estados miembros: España II
–          Estados miembros: España III
–          Estados miembros: España IV
–      Acoso sexual y violencia en el lugar de trabajo
–        Acoso sexual
–        Tipos de acoso sexual
–        Violencia en el lugar de trabajo y contra la mujer
–        Violencia en el lugar de trabajo y contra la mujer II
–        Violencia en el lugar de trabajo. Mitos y creencias
–        Violencia en el lugar de trabajo. Mitos y creencias II
–        Ciclo de la violencia
–        Ciclo de la violencia II
–      La igualdad de género en organizaciones y lugares de trabajo
–        Marco conceptual
–          Ideas clave de la conciliación
–          Empresa Flexible
–        Conciliación: herramienta para igualdad real de hombres y mujeres
–          Conciliación II
–          Conciliación III
–          Conciliación IV
–      Actividad Rolplay
–        Situaciones
–        Comentarios
–    Responsabilidad Social Corporativa
–      Conceptos Generales
–        Qué es la Responsabilidad Social Corporativa
–        Principios que rigen la RSC
–        Tipos de Empresa según su Ética
–        Organismos Relacionados con la RSC
–      Ventajas de las Políticas de RSC
–        Ventajas para la Empresa
–        Creación de Capital Social
–        Beneficiarios de la RSC
–        Ejemplo Práctico: MRW
–      RSC y Ética Empresarial
–        El modelo Antropológico: Motivación
–        El Modelo Antropológico de Dirección de Negocios
–        Autopractica PYME
–        Ética Empresarial
–        Creación de Valor: Liderazgo Ético
–        Autopractica Debate conference U3
–      Prácticas de RSC
–        Dimensiones de la RSC
–        Futuro y Barreras de la RSC
–        Ejemplos de buenas prácticas
–        Autopractica Implantacion RSC
–      Conclusiones
–        Objetivos Principales
–        Niveles de Responsabilidad
–        Conclusión Final